Services spéciaux, pour les lieux de travail

Un bureau qui prend soin de celles et ceux qui y travaillent.

Des fournitures toujours réapprovisionnées, des fruits sur la table, un coach le mardi et un iftar pendant le ramadan — en formules mensuelles, gérées par une seule équipe.

Choisir vos formules
  • À partir de 865 EGP par salarié et par mois
  • Commencez par un mois d’essai
  • 10 % de remise dès deux formules

Choisissez vos formules

Choisissez une formule prête à l’emploi, composez la vôtre à partir d’articles à l’unité, ou ajoutez des événements. Dès deux formules, vous bénéficiez de 10 % de remise.

    • Eau, café, théHebdomadaire
    • Réapprovisionnement de la cuisine : sucre, lait, crème pour café, gobelets, touillettesHebdomadaire
    • Fournitures sanitaires : papier toilette, mouchoirs, savon pour les mains, essuie-mains en papier, désodorisantHebdomadaire
    • Gel hydroalcoolique, produits d’hygièneMensuel
    • Produits d’entretien : sacs-poubelle, liquide vaisselle, éponges, nettoyants multisurfacesMensuel
    • Fournitures de bureauMensuel
    • Fleurs fraîchesHebdomadaire
    • Corbeille de fruits fraisHebdomadaire
    • Distributeurs de thé détox/infusionsHebdomadaire
    • Chocolats/confiseries/biscuitsHebdomadaire
    • Boîtes de douceurs du Mawlid : halawet el mouledUne fois par an
    • Cadeaux pour la fête des Mères et la fête des Pères, pour chaque parent de l’équipeDeux fois par an
    • Bilan de santé expressMensuel
    • Consultation avec un nutritionnisteMensuel
    • Formation mensuelle sur des thèmes variés liés à l’entrepriseMensuel
    • Diffuseurs de parfum d’ambianceMensuel
    • En-cas sainsHebdomadaire
    • Smoothies et jus fraisHebdomadaire
    • Petit-déjeuner égyptien du jeudiHebdomadaire
    • Boîtes de kahk et biscuits de l’Aïd : kahk, ghorayeba, petits foursUne fois par an
    • Cadeaux pour le Noël copte et Pâques, pour les employés chrétiensDeux fois par an
    • Coach fitness/yoga/PilatesHebdomadaire
    • Coach en bien-être mental/coach de vieMensuel
    • Purificateurs d’airMensuel
    • Kits de bienvenue pour les nouveaux salariésÀ l’embauche
Fonctionnement des contrats
  • Commencez par un mois d’essai, puis un engagement minimum de six mois.
  • Durée des contrats : 6 mois, ou 1, 2, 3 ou 5 ans.
  • À l’issue des six mois minimum, résiliation possible avec un préavis de trois mois.
  • Prenez deux formules ou plus et économisez 10 %.
  • Les grandes équipes paient moins : 10 % de remise dès 50 salariés, 12,5 % dès 100, 15 % dès 200, 20 % dès 500.

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Nous confirmons le prix pour votre bureau et mettons en place votre mois d’essai — en général sous un jour ouvré. Votre première demande est gratuite et sans engagement.

Votre sélection

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La suite

  1. 1Envoyez votre sélectionFormules, articles ou événements, avec la taille de votre équipe.
  2. 2Nous confirmons le prixEn général sous un jour ouvré, avec votre mois d’essai mis en place.
  3. 3Une seule équipe s’en chargeLivraisons, coachs et événements selon le calendrier prévu, avec un interlocuteur unique.

Nous répondons sous un jour ouvré. Votre première demande est gratuite et sans engagement.